servicio bebesalus en Madrid

Trabajar de niñera en Madrid

Si tienes experiencia y quieres trabajar como niñera o como salus en Madrid, envíanos tu currículum

Si deseas trabajar de niñera en Madrid y tienes experiencia en el cuidado de bebés y niños, envíanos tu currículum y tendremos en cuenta tu candidatura en nuestra próxima selección de personal. Ofrecemos nuestros servicios a lo largo de toda la Comunidad de Madrid, por lo que necesitamos a personas serias y comprometidas que residan en cualquier localidad de la provincia.

Perfiles de las candidatas

CUIDADORA

Es la persona que se encarga del cuidado de los niños de forma completa o esporádica, además de realizar las tareas del hogar que se le asignen (siempre priorizando el cuidado del niño). No poseen formación pero sí experiencia con niños.

Sus funciones serán ocuparse de los cuidados básicos del niño (aseo/higiene, alimentación, sueño y juego) y ocuparse de las tareas del hogar (limpieza, plancha y cocina)

NIÑERA

Es la persona que se encarga de forma continuada y exclusiva del cuidado y estimulación de los niños, puede ocuparse además fines de semana o días esporádicos. Sus tareas principales son las que tienen que ver con su aseo, comida, sueño, juegos, etc. Además, están formadas en alguna de las siguientes especialidades: educación infantil/primaria, enfermería, psicopedagogía, psicología, pedagogía, pedagogías alternativas, técnicas/auxiliares de jardín de infancia y estudiantes de estas carreras que posean formación específica en cuidado infantil. No realizan tareas del hogar.

Sus funciones básicas serán atender la toma y comidas del bebé/niño. También los horarios de sueño, aseo e higiene del bebé/niño, cuidado y orden de la habitación del niño, estimular su desarrollo y participar en la educación del niño según las directrices de los padres, cuidar al niño cuando cae enfermo y administrarle las medicinas oportunas (cuando la persona que cuida de un niño tiene que administrarle medicación, deben realizar una autorización con los datos de todas las partes e indicar que se da autorización a la niñera a administrar “X” dosis de medicación a la hora que se indica).

SERVICIO EXPRÉS PARA EL CUIDADO DE BEBES Y NIÑOS:

En estos casos Bebesalus no se compromete a poder facilitar el servicio por diversas causas, como puede ser exceso de guardias por las que no podemos abarcar la demanda, entre otras.

SALUS

Las salus son personas con formación en puericultura, auxiliares de clínica o enfermeras con formación especializada en el cuidado de bebés recién nacidos durante las primeras semanas en el hogar. Se encargan de todo lo relativo a los bebés, fundamentalmente en horario de noche.

Las siguientes condiciones suelen suponer un incremento de salario:

  • Que el domicilio sea un chalet, en el caso de tener que realizar las labores de la casa.
  • Que la vivienda se encuentre fuera de Madrid capital.
  • En el caso de cuidar a más de un niño, especialmente si son mellizos.
  • Horario nocturno.
  • Fines de semana.

NOTA IMPORTANTE: Si el salario ofrecido a la candidata está muy por debajo de las cantidades especificadas más abajo, y por tanto de las condiciones salariales del mercado, BEBESALUS NO ofrece su garantía de 6 meses de sustitución.

SALARIOS MENSUALES ESTIMADOS PARA UN PUESTO DE CUIDADORA INFANTIL:

  • 5 horas semanales (1 o 2 días a la semana): Entre 160€ y 220€
  • 10 horas semanales (2 o 3 días a la semana): Entre 320€ y 350€
  • Jornada reducida (lunes a viernes 3 horas diarias): Entre 350€ y 400€
  • Media jornada (lunes a viernes 4 horas diarias): Entre 400€ y 500€
  • Jornada completa (lunes a viernes 8 horas diarias): Entre 700€ y 800€
  • Jornadas extensas de 10 horas: Entre 850 y 950€
  • Jornadas extensas de 12 horas: Entre 1.000 y 1.100€

SALARIOS MENSUALES ESTIMADOS PARA UN PUESTO DE NIÑERA:

  • 5 horas semanales (1 o 2 días a la semana): Entre 220€ y 260€
  • 10 horas semanales (2 o 3 días a la semana): Entre 350€ y 400€
  • Jornada reducida (lunes a viernes 3 horas diarias): Entre 400€ y 450€
  • Media jornada (lunes a viernes 4 horas diarias): Entre 500€ y 600€
  • Jornada completa (lunes a viernes 8 horas diarias): Entre 800€ y 950€

* Las niñeras, al tener formación, no suelen trabajar como internas ni en jornadas extensas de más de 8 horas diarias.

Alta en la Seguridad Social: Con efectos 1 de enero de 2012, el Régimen Especial de Empleados de Hogar queda integrado en el Régimen General de la Seguridad Social. Para ello, los empleadores para quienes los trabajadores realicen labores domésticas deberán presentar sus datos en la Seguridad Social. La cuota a pagar por el empleador dependerá del salario que se estipule dentro de unas bases de cotización. Puedes consultar la web del Ministerio de Trabajo o preguntarnos directamente sobre la cuota que tendríamos que abonar.

Condiciones legales

BEBESALUS

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